美容師として就職・転職を考える時、多くの方が同じ不安を抱えています。
人間関係がしんどい美容室だったらどうしよう
ちゃんと成長できるのか不安
休みや時間が本当に守られるのか心配
自分に合う職場かどうかわからない
COSMOSは、ここを一番大切にしています。
まずは見学だけでも。話を聞くだけでも大丈夫です。
実際のサロンの雰囲気をぜひご覧ください。
単なる美容室ではなく、地域とエネルギーを循環させる場所を目指しています。
美容師が営業時間にお客様の課題に真剣に向き合う。
プライベートでは自分の好きなことで人間的な魅力を磨く。
その努力と魅力がお客様に伝わり、応援してもらえる。
お客様の笑顔とエネルギーが、また美容師に返ってくる。
この循環を濁らせないために、COSMOSはホワイトな環境を維持し続けます。
毎日の施術を通じて、お客様が持ってくる課題を一緒に越えていく。その積み重ねが信頼になる。
趣味も、好きなことも、自分のキャラクター作りの肥やし。それがお客様への価値になる。
隣のスタッフを応援し、一緒に壁を越えていく。チームの雰囲気がお客様を引き寄せる。
ソレファームのこれからについて、正直にお伝えします。
58年続く家業を受け継ぎ、5年前に法人化しました。私がずっと大切にしてきた言葉があります。「財を残すは下、事業を残すは中、人を残すは上」。COSMOSの一番の使命は、人としても一流の美容師を育てることです。
美容師がお客様の笑顔のために真剣に向き合い、プライベートでも自分らしく輝く。その美容師の姿を見てお客様がエネルギーをもらえる。さらにお客様からの感謝が美容師に返ってくる。この循環がCOSMOSの目指す姿です。
そのためには美容師が心身ともに健康で、長く働き続けられる環境が絶対に必要です。完全週休2日、残業なし、奨学金補助—これは理想ではなく、すでに実現していることです。
「言葉より数字で見てほしい」。正直な数字をお伝えします。
完全週休2日・夏季7連休・毎日19時退社。体と心に余裕があるから、お客様にも自分にも向き合える。過去5年で4回の給与アップ実績。
シャンプーを軸にした独自のカリキュラム。トレーナー制度のマンツーマン指導で、営業時間内にレッスン。無理な居残りはありません。
成長を強制しない。自分で決めた人間が本当の意味で人を支えられる。スタッフの個性を活かし、チームでお互いを応援し合う文化。
無理のないステップで、確実に成長できる環境を整えています。
入社前の不安から、実際の働き方まで正直に話してもらいました。
モモちゃん（岡本桃子・4年目スタイリスト）のリアルな1日です。
詳しい1日の様子はブログで写真付きで紹介しています
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